الذكاء الاصطناعي يهدد بإنهاء وظائف التسويق التقليدية بحلول 2030…

في حين يؤثر الذكاء الاصطناعي في مستويات السلم الوظيفي كافة فإنه يفرض تحدياً صعباً بشكل خاص على المسوقين المبتدئين الساعين لبناء مساراتهم المهنية في عالم يزداد اعتماداً على هذه التقنية وفق تقرير لموقع “ماركتينغ ويك”.

ونظراً لأن الأتمتة تؤثر في المهام التي يؤديها عادةً الموظفون المبتدئون تتوقع دراسة حديثة أجرتها مؤسسة “غارتنر” (Gartner) أن الذكاء الاصطناعي سيتيح لغالبية فرق التسويق عالية الأداء “إلغاء المستويات الدنيا التقليدية في الهيكل الوظيفي للشركات” بحلول عام 2030 وقد أقدمت نسبة تقارب الخُمس (18%) من قادة التسويق الذين شملهم استطلاع ضم 1300 مسؤول بالفعل على إلغاء الأدوار الوظيفية التسويقية الأولية نتيجةً للأتمتة.