تعاني فنزويلا من ارتفاع نسبة التضخم كما أن لديها واحدا من أعلى معدلات جرائم القتل في العالم لذلك يبحث العمال في فنزويلا الآن عن شركات تقدم علاوات تحفيزية سواء غذائية أو لتوفير وسائل مواصلات وخاصة مع انهيار العملة المحلية بشكل كبير حتى وصل الحد الأدني للأجور إلى دولار واحد شهريا. ولذلك لجأت شركة خاصة للأمن إلى طريقة غير مألوفة لجذب موظفين جدد بتقديم علاوة تحفيزية 144 بيضة شهريا بجانب الراتب وقدره 10 دولارات.
وتشهد فنزويلا ارتفاعا كبيرا في أسعار السلع الغذائية منها البيض وتبحث شركة “أطلس للأمن” بولاية زوليا غربي البلاد عن موظفين جدد لشغل وظائف رجال أمن مقابل 2 مليون بوليفار شهريا أي 10 دولارات و مكافأة تحفيزية 144 بيضة. ومن أجل أن يحصل موظفو الشركة على مكافأة يجب عليهم الالتزام بمواعيد الدوام وألا يغيبوا عن نوبات العمل إضافة إلى الاهتمام بالمظهر.وقالت سيندي فوينمايور رئيسة قسم الموارد البشرية في الشركة أن عدد كبير من الموظفين لم يلتزموا بالشروط السابقة ذكرها فقررنا اللجوء إلى طريقة البيض وهنا تلقينا الكثير من الطلبات منذ أن نشرنا الإعلان نحن مبدعون إنه حافز جيد وأعلنت الشركة عن 200 وظيفة شاغرة لموظفي أمن يحرسون المزارع.
