في بيان صدر اليوم الأحد لوزارة العمل والتشغيل والضمان الإجتماعي أعلنت أن يومي ال10 وال11 من ذي الحجة عام 1437 الموافقين ليومي الأول والثاني لعيد الأضحى المبارك, يعتبران يومي عطلة مدفوعة الأجر لكافة مستخدمي المؤسسات والإدارات العمومية والمصالح المختصة والجماعات المحلية والمؤسسات التجارية والصناعية والحرفية و الزراعية بمن فيهم المستخدمين بالساعة أو اليوم.
كما أوضح نفس البيان أنه “فيما يخص العمال الذين يعملون وفق النظام التناوبي فإنهم ملزمون بضمان استمرارية الخدمة حسب تنظيم العمل الذي يحددهالمستخدم”.
و أكدت الوزارة أن هذا الإجراء يأتي طبقا لأحكام القانون رقم 63-278 المؤرخ في 26 يوليو 1963 المعدل والمتمم المحدد لقائمة الأعياد القانونية.